Descargas

7 preguntas que responder antes de un team building

Formar y desarrollar equipos efectivos no es tarea fácil, quienes tienen esta responsabilidad lo saben. Por esta razón, los líderes de estos equipos constantemente buscan actividades que les puedan ayudar a aumentar la capacidad de su equipo para generar resultados. Y es en estas circunstancias que buscan respuestas en los team buildings o actividades para desarrollar equipos. Los equipos que consiguen sacar excelentes resultados de estas intervenciones son los que comienzan por definir con claridad los objetivos que persiguen con estas actividades. Para apoyar esta gestión, hemos preparado un Reporte de Impacto con 7 preguntas que debería responder antes de decidir llevar a cabo un team building.

Las 4C de la formación de equipos

Para ser exitosas en un ambiente complejo y altamente competido como en el que vivimos hoy en día, las empresas deben ser flexibles, ágiles y efectivas en su toma de decisiones, aprender y mejorar constantemente. Las organizaciones más exitosas hoy en día se están transformando en una red de equipos que gozan de mucha autonomía, que se mantienen alineados porque comprenden y comparten el propósito y la dirección estratégica de la organización. Los líderes de estas organizaciones requieren comprender los principios que gobiernan los equipos de trabajo, y deben aprender a utilizar estos principios de forma que les permita desarrollar, una y otra vez, equipos de alto impacto. En este Reporte de Impacto les compartimos a estos líderes las 4C de la formación de equipos efectivos.