ideas de
impacto
BLOG
ARTÍCULOS RECIENTES
Pocas prácticas de liderazgo son tan necesarias y al mismo tiempo tan evitadas como ofrecer feedback. Muchas veces decimos que postergamos estas
Hay un elemento que tiene enorme poder sobre nuestras acciones: los hábitos, interpretaciones y conductas que hemos aprendido hasta volverlos automáticos. Nuestro
El trabajo en equipo no ocurre solamente porque varias personas comparten una misma meta. Requiere claridad, coordinación y, sobre todo, una disposición
Durante décadas las empresas han invertido enormes esfuerzos en encontrar al individuo más brillante: el ejecutivo más talentoso, el especialista más preparado
Autor: Alejandro Masís. Director de Impacto En muchas organizaciones es común escuchar frases como estas: “Tenemos demasiado trabajo”. “No queda claro hacia
Por qué los líderes necesitan claridad antes de buscar consenso. Autor: Alejandro Masís. Director de Impacto Uno de los desafíos más frecuentes
