Para ser exitosas en un ambiente complejo y altamente competido como en el que vivimos hoy en día, las empresas deben ser flexibles, ágiles y efectivas en su toma de decisiones, aprender y mejorar constantemente. Las organizaciones más exitosas hoy en día se están transformando en una red de equipos que gozan de mucha autonomía, que se mantienen alineados porque comprenden y comparten el propósito y la dirección estratégica de la organización. Los líderes de estas organizaciones requieren comprender los principios que gobiernan los equipos de trabajo, y deben aprender a utilizar estos principios de forma que les permita desarrollar, una y otra vez, equipos de alto impacto. En este Reporte de Impacto les compartimos a estos líderes las 4C de la formación de equipos efectivos.